? ? ? ?2019年3月26日，貴州東峰銻業(yè)開展了2019年季度述職匯報工作。本次述職以單獨面談匯報形式進(jìn)行，主要為梳理在季度工作中獲得的經(jīng)驗、存在的不足，以及對下一季度的工作做好展望和規(guī)劃。

? ? ? ?各單位、各部門共計13名負(fù)責(zé)人參加了本次述職面談匯報，就本單位及部門季度重點工作完成情況、存在的問題及下季度的重點工作計劃，向總經(jīng)理谷玉勝進(jìn)行了”一對一”的匯報，歷時8小時。

? ? ? ?總經(jīng)理谷玉勝對各單位、各部門季度完成的重點工作給予了肯定，就季度工作中存在的問題進(jìn)行了坦誠溝通，同時谷總也為大家指明了第二季度重點工作開展的方向，就具體重要工作進(jìn)行了安排和部署，并提出要求：工作要理順關(guān)系、分清主次，在工作中抓住了問題的主要矛盾，次要矛盾也會迎刃而解，各負(fù)責(zé)人要擅于抓住問題的牛鼻子，更好地開展部門工作。?

? ? ? ?通過本次述職面談匯報工作的開展，提振了中高層管理干部士氣，增強(qiáng)了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為下一階段重點工作的開展夯實了基礎(chǔ)。

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